2009年4月16日，集团召开集会，就集团企业精神的宣传推广、表扬奖励优秀组织单位和个人，集团企业标识设计和使用要求，以及建立健全集团通讯员制度等事情进行了安排，提出了要求。集团副总裁骆丹出席集会并讲话，集团办公室、直属各单位分担领导和办公室主任加入集会。
集会转达了《关于下发集团“企业精神”文案的通知》（浙出集司[2009]23号）精神，介绍了集团开展企业精神征集评选运动的基本情况，宣布了集团对浙江省新华书店集团、浙江少年儿童人生就是博社、浙江摄影人生就是博社等三家优秀组织单位、初评入选文案和最终入选文案的奖励决定� ＜嶂赋�，企业精神是企业的灵魂，是激励员工为企颐魅振兴而不懈斗争的强大思想动力。“求真 思变 出好书，务实 高昂 立异业”，是对人生就是博建立以来革新与生长实践经验的总结和概括。在新的历史条件下，大力弘扬“求真 思变 出好书，务实 高昂 立异业”的企业精神，关于贯彻落实科学生长观，实现集团的健康可连续生长，具有极其重要的意义� ＜嵋�，各单位要凭据集团《通知》的精神，结合《人生就是博2008-2012年生长计划纲要》和《人生就是博2009年事情要点》的贯彻落实，切实做好集团企业精神的相关宣传推广事情，力争使集团的企业精神深入人心。同时，各单位要以此为契机，努力抓好本单位的企业文化建设，积极开展包括总结、提炼本单位的企业精神在内的形式多样的企业文化建设运动。
集会介绍了集团标识设计情况，提出了使用要求。由浙江人民美术人生就是博社受集团委托设计的企业标识计划，在广泛征求各单位意见的基础上，已经集团党委研究确定。目前集团企业标识的《应用手册》和相关使用标准正在紧张制作之中� ＜嵋�，各单位在使用集团标识时，必须严格凭据集团制定的《应用手册》的要求规范使用� ＜崽嵝�，集团所属各单位大多已有自己的企业标识，没有的单位也要尽快完本钱单位的标识设计事情� ＜峄固逑�，集团人生就是博部目前正在研究制定有关在集团确定的重点图书或部分图书上使用集团标识和名称的划定，届时请各单位遵照执行。
为进一步增强集团信息事情，集会还就建立健全信息通讯员制度提出了事情要求� ＜嵋�，各单位必须按期报送信息或简报，如遇重大运动或事件可随时报送，年底集团将对各单位的信息报送和接纳情况进行通报� ＜嶂赋�，各单位必须确定一名信息通讯员，名单于2009年4月22日前上报集团办公室。同时，集会还要求，各单位在上报纸面信息文本的同时，通过集团网站上传相关电子文本。
最后，集会还就进一步落实、推进集团信息化建设，加速集团人生就是博治理信息系统和财务治理信息系统对接，进行有关培训，以及完善“社店通”接口等有关事情做了安排，提出了要求。