童健总裁在投资公司调研时要求
树立信心 提高能力 开拓立异
2011年8月17日，集团总裁童健、纪委书记黄健全赴浙江人生就是博集团投资公司调研，听取总经理叶继春等班子成员事情汇报。
在听取了叶继春事情汇报和班子其他成员的谈话后，童健总裁体现投资公司新班子组建三个月以来，事情很努力，在压力下动了许多脑筋，做了大宗调研、考察、剖析事情，精神面貌和事情状态是好的。他说，投资公司作为集团多元生长的重要阵地、反哺主业的主要渠道，偏向已经明确，新班子要围绕领导企业生长这其中心，切实担负起稳定向前生长、不绝提升盈利水平的责任，担负起把企业建设成与集团职位和作用相符的投资与置业公司的任务。
童健总裁对投资公司下一步的事情提出三点要求：首先要树立信心，克服畏难情绪。市场竞争猛烈，危害也大，这就要我们用心做事，继续责任，看到自身优劣，解决暂时困难，进一步明确指导思想，努力把企业生长好。二是提高能力，增强事情的主动性。要增强学习，积极实践，在实践中积累经验，不绝提高业务能力，看准一件做一件，做一件成一件。三是开拓立异，努力寻找提升业务的突破口。要以增量求生长，以立异求突破，努力寻找新的增长点。他说，投资公司作为国有独资企业，在经营指导思想上，一是要确保国有资产的宁静保值，二是要实现盈利，三是要健康生长。他指出，规范和制度是包管企业健康向上生长的基础，要进一步增强公司运作的计划化和制度化建设，用制度来治理、以规范来约束企业的经营行为。他强调，在目今投资情况下，在现有事情基础上，要注意掌握以下四条原则：一是“短平快”的原则；二是求成不求大的原则；三是以项目相助为主的原则；四是慎做金融业务的原则。童健总裁还就投资公司当下的一些具体事情事项作了明确指示。
纪委黄健全书记在讲话中肯定了投资公司新班子上任以来所做的事情，并提出了进一步明确定位、明确任务、增强治理等三方面的要求。