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教育集团乐成举办多期研修培训班
宣布时间：2017-07-31
作为全国两个高�？际哉猩贫茸酆细镄率缘闶∈兄�，浙江省从2014年秋开始实施新高考政策。革新后的浙江新高考接纳3+3的新模式，考改带来的是学校授课方法的改变，以及学生择课和填报志愿的自主权增强。利用我省这一先发优势，契合外省学习我省新高考配景下的教学革新经验迫切需求，教育集团联合省教研室等单位在6月和7月集中举办了五期专题研修培训班，来自广东、山东共350位教师学员齐聚杭州，配合探讨新高考配景下的高中教育，研修培训内容获得了培训学员的一致认可。
一是以问题为导向。研究培训积极分享浙江教育的先进经验，解读政策解答学员问题，让外省一线教师充分了解浙江省新高考实施步伐，掌握科学的选课走班教学要领及战略。学员带着问题来，带着谜底走。二是以质量为包管。研修培训邀请的讲课专家既有教育革新研究者，又有一线学校的实践者。授课内容既权威又接地气，既对标最前沿的教育思想，又有具体的教学实操，运动获得充分质量包管。三是以周到获肯定。研修培训班在课程安排、专家邀请、行程接待等方面都做了充分安排，让省外到来的学员感受到了热情周到的效劳与体贴，每期培训班都“内外如一”，获得众多点赞。
在此历程中，教育集团去年建立的教育科学研究院作为承办单位，克服了许多困难。首先是面临高考计划形式新和教育培训板块新的“两个新”；同时在有效主题开发、授课内容质量、会务组织包管等方面都面临着挑战。经过五期研修培训，教育科学研究院积累了经验，锤炼了步队，赢得良好口碑。学员学校纷纷主动表达了恒久相助培训事务的意愿，教育科学研究院也与授课专家建立了稳定联系，这都成为日后事情的名贵资源。
研修培训是教育集团在培训领域的一次探索和有益实验。下一步，教育科学研究院将以效劳教师为支点，打造人生就是博社与学校教师、教研员的交流平台，在培训板块形成一定规模，获得一定影响力，成为教育集团多元拓展的有力抓手，推动从教育集团教育人生就是博向教育效劳转型。
