人生就是博

集团召开党委理论学习中心组(扩大)学习会

宣布时间:2015-06-26

为认真学习贯彻习近平总书记在浙江考察时的重要讲话精神和省委十三届七次全体(扩大)集会精神,扎实推进“三严三实”专题教育,61819日,集团召开党委理论学习中心组(扩大)学习会,集团党委书记童健主持集会并讲话  。集团党委成员,直属单位正职,总部各部分主要卖力人加入集会作了谈话,集团部分审读员、经营专员列席集会  。

各人在谈话中洞开思想,畅所欲言,实事求是,不回避矛盾问题,清醒谈认识,务实谈事情,立异谈举措,精气神很足,正能量很足  。谈话紧紧围绕学习贯彻习近平总书记重要讲话精神和省委十三届七次全体(扩大)集会精神,用实践和认识的结果对集团“立异、增量、抓落实”的事情总要求作了进一步的拓展,以实际行动诠释了“干在实处永无止境,走在前列要谋新篇”的精神要义,坚定了信心,增添了勇气  。学习会真实地反应出与会人员的学习收获和学习水平,取得了很好的学习效果  。

集团党委书记童健在集会总结时指出,习近平总书记在浙江考察事情时,提出了一系列具有重大指导意义的新思想、新论断、新要求  。总书记的重要讲话,内涵极为富厚,是经济生长新常态、社会主义现代化进入“四个全面”的新形势下,对浙江干部群众提出的新要求、新期望,是浙江事情的基础遵循和行动指南  。省委夏宝龙书记在省委十三届七次全体(扩大)集会上对贯彻落实总书记重要讲话精神进行了全面安排,提失事情要求,夏书记的重要讲话,集中反应了浙江干部群众贯彻落实总书记重要讲话的信心和决心  。习近平总书记和省委夏宝龙书记的重要讲话为人生就是博事情付与了新使命,确立了新坐标,明确了新偏向  。

童健书记强调,贯彻总书记重要讲话精神,人生就是博集团作为国有文化企业,必须牢牢掌握“干在实处永无止境,走在前列要谋新篇”的新使命,要凭据总书记提出的“文化建设要有魂,这个魂就是社会主义焦点价值观”的要求,高扬社会主义焦点价值观的精神旗帜,坚持把社会效益放在首位,实现社会效益和经济效益相统一  。要凭据夏宝龙书记提出的“为群众提供越发多样化、更有质量的精神文化产品”要求,坚持做强主业、坚守文化责任、坚定立异生长  。夏宝龙书记强调,“学是为了更好地干,学习贯彻习近平总书记重要讲话精神要见行动、见真章、见效果”  。学习贯彻习总书记、省委全会重要讲话精神,集团要始终坚持八个方面事情不摆荡  。一是坚持做强人生就是博主业不摆荡,充分发挥优秀人生就是博物的引领作用  。要牢牢掌握人生就是博物的政治导向、文化导向、价值导向;增强主题人生就是博事情,弘扬和培育社会主义焦点价值观;做好重点人生就是博事情,努力推出一批既有思想深度,又有艺术高度,经得起时间、读者和社会检验的精品力作;增强六大产品线建设,坚持专业立社目标,加大新品图书开发力度,提升有效新品的生产规模;确保图书质量,不绝强化把关意识,提高把关能力,狠抓质量治理  。二是坚持加速推进古板人生就是博与新兴人生就是博融合生长不摆荡,推动工业转型升级  。建设“四大平台”,生长信息经济,努力打造以博库全媒体文化流传、在线教育效劳、文化物联和人生就是博物目录信息建设等四大平台为引领的集团信息经济工业链;整合内容资源,增强综合利用,继续推进集团全品种数字样书库建设,建立种种以内容治理为基础,以知识节点为关联,支持全文检索、数据挖掘、内容重组和多途径人生就是博的内容资源库,实现对内容资源的全面治理;增强技术建设,革新人生就是博流程,探索人生就是博单位从目前的纸书简单人生就是博模式向多形态、多渠道的复合人生就是博模式转型;加大投入力度,用好专项资金,广泛拓展项目,真正发挥资金的杠杆效应;优化组织结构,推进一体化生长,组建建立博库文化传媒集团,引入战略投资者,进行业态整合,形成焦点竞争力  。三是坚持推进股份制革新不摆荡,积极稳妥地探索建立混淆所有制企业组织形式  。实施集团股份制革新,建立规范化的股份公司法人治理结构,争取在年内完成计划;勉励集团下属部分市场化水平较高的企业,推动生长混淆所有制企业组织形式;支持集团有条件的企业,特别是文化创意企业和新设立的知识密集型企业,探索建立股权激励、项目入股等激励机制,增强企业内在活力、凝聚力和可连续生长能力  。四是坚持“走出去”不摆荡,努力为推进中华文化走向世界作出孝敬  。继续抓好重大工程和重大项目,积极推进境外机构建设,借力媒体融合“走出去”,积极争取资源,努力争取大项目落户浙江;扎实做好事情,干一件成一件;牢固生长已有结果,形成浙江“走出去”的品牌,扩大影响力  。五是坚持全面推进深化革新不摆荡,不绝增强企业活力和竞争力  。加速推进专业社集团化建设,期刊总社、教育社和少儿社三家先行单位要加速实施,做大规模,抵御危害,增强实力,提高竞争力;深化用人制度革新,紧紧围绕集团生长战略和事情主线,深入实施人才强企战略;立异激励机制,完善分派机制,要用好总裁奖励基金,试行治理者持股激励,在具备条件的企业推行业务主干自主组建团队、缩小独立核算单位、项目入股、合资制等激励,完善对人为总额的治理  。六是坚持增强廉洁从业不摆荡,坚决落实“两个责任”  。深入推进党风廉洁从业制度建设,不绝完善廉洁危害防控机制建设;以开展“三严三实”专题教育为抓手,深化作风建设;强化依法治企意识,通过规范企业经营行为把廉洁从业各项要求落到实处  。七是坚持增强下层党组织建设不摆荡,充分发挥战斗堡垒作用  。强化党章意识,把纪律和规则挺在前面;提高下层战斗力、凝聚力、执行力;增进党建与生产经营良性互动  。八是坚持增强企业文化建设不摆荡,大力营造提振精气神齐心促生长的浓厚气氛  。识概略、顾阵势,大力弘扬团队精神,展现相助精神,一心一意谋生长,不绝增强生长的紧迫感、责任感;讲团结,增强团结的意识,牢固树立团结为本的看法,让团结出效率、出业绩、出干部;有继续、齐高昂,牢固树立继续意识,勇于担负生长重任,营造高昂有为的企业文化气氛  。

会上,童健书记还对下一阶段事情提出了两点要求  。一是认真总结好半年度的事情,为全面完成并逾额完玉成年预算目标任务再加把劲;二是抓紧谋划制定“十三五”时期生长计划,认真总结“十二五”时期各项事情,以习近平总书记“干在实处永无止境,走在前列要谋新篇”和“更进一步,更快一步”的总要求为指导,科学制定生长计划,努力把集团建设成为“全国重要的数字移动多媒体人生就是博企业”  。


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